Как стать тестировщиком: пошаговое руководство. Фаза №3

Это продолжение цикла статей “Как стать тестировщиком?”. Начало читайте в предыдущих статьях “Как стать тестировщиком: пошаговое руководство. Фаза №1” и “Как стать тестировщиком: пошаговое руководство. Фаза №2

В этой статье речь пойдет о том, как устроиться на работу тестировщиком на полный рабочий день.
Одна из самых распространенных ошибок при попытках найти работу на полный рабочий день:
Изучить сайты вакансий → найти несколько понравившихся→ написать одно резюме и отправить во все выбранные компании → ждать и молиться
Нет ничего удивительного в том, что в таком варианте поиска редко приглашают на интервью.
Лучше пойти другим путем:

1) Наладить контакты и расширить связи

Присоединитесь к LinkedIn и проявляйте активность.
1
LinkedIn по праву считается номером 1 в профессиональных кругах по всему миру. То есть ваши будущие работодатели, специалисты по подбору персонала, опытные тестировщики уже здесь и всё, что вам остается, это просто заявить о себе, а именно:
• Создать свой аккаунт.
• Добавить информацию о навыках, достижениях, образовании, сертификатах, о том, чем вы увлекаетесь и т.д. (не создавайте профили под работодателей, отнеситесь к этому серьезно, так как вас оценивают как профессионала).
• Ищите нужных людей и добавляйте их в контакты. Ищите, например, тестировщиков с опытом работы или людей, работающих в компании, куда вы хотите попасть.
• Присоединяйтесь в группы и участвуйте в обсуждениях: для тестировщиков в LinkedIn есть группа под названием Software Testing and Quality Assurance group. Присоединяйтесь к ней или к другой группе, где обсуждаются вопросы, связанные с рабочими моментами в тестировании, обязательно задавайте вопросы и отвечайте сами. Это очень важно, так как показывает вашу заинтересованность в сфере тестирования ПО и показывает, что вы серьезно настроены на развитие.

2) Ходите на конференции

4

Посещайте всевозможные конференции, связанные с тестированием, которые проводятся в вашем городе. Это полезная вещь, так как позволяет пополнить свой багаж знаний и что еще более важно – это новые знакомства и связи, как с вашими коллегами-тестировщиками, так и с работодателями. На некоторых конференциях есть специально отведенные места, где можно провести интервью и нанять первобранцев.
Не упускайте этот шанс.

3) Составьте “работающее на вас” резюме

Можно найти много советов по составлению резюме. Информации вполне достаточно, но будет не лишним пробежаться по тому, что обязательно в нем должно быть:

  • Грамотность: никаких грамматических и лексических ошибок.
    Люди часто делают в своих резюме ошибки. Резюме с ошибками так и просится получить отказ.
    Почему? Это говорит о лени и невнимательности кандидата. Живя в 2016 году, нет никакого труда сделать проверку в MS Word. Найти себе оправдание становится все сложнее и сложнее.
    2
  • Дизайн и формат
    Будет не лишним, если вы добавите оригинальности в свое резюме, но не стоит забывать, что вы не претендуете на должность графического дизайнера. Резюме должно быть ясным и использовать в нем лучше хорошо выбранный шрифт. Консультацию по составлению резюме Вы можете получить на наших курсах тестирования ПО в Минске.
  • Коротко и лаконично
    Все зависит от специфики выбранной работы, но очень часто специалистам по подбору кадров приходится изучать большое количество резюме. Чтобы ваше резюме могло конкурировать, сделайте его кратким и лаконичным.
    Краткость: Не пишите эссе, достаточно 1-2 страниц.
    Вы справедливо спросите: “Почему? Я так много о чем хочу рассказать работодателю, не хочу оставлять эти вещи без внимания”.
    Конечно, вам есть что сказать, но у специалистов, читающих ваше резюме, тоже есть работа. У них нет времени читать каждое слово из вашего прекрасного эссе.
    Итак, запоминаем: краткость – сестра таланта.
    Лаконичность: Оно должно быть составлено таким образом, чтобы можно было легко найти всю необходимую о вас информацию.
    Чтобы этого добиться, надо понимать, на что обращают внимание в резюме.
    Как? Во-первых, внимательно читайте требования, указанные в открытой вакансии. Во-вторых, всегда корректируйте свое резюме под требования в вакансии, вплоть до использования одинаковой терминологии и стиля.
    Пример: если в описании вакансии, которое часто составляется на английском, написано, что им требуется человек, умеющий “write test cases”, используйте эту фразу в своем резюме, несмотря на то, что вам привычнее “test procedures”. Если там указано, что специалист должен уметь “file defects”, так и пишите в своем резюме, даже если вам привычнее использовать “report bugs”.
    Вы должны понимать, что ваша задача не показать, какой вы ас в грамматике и лексике, а показать, что вы говорите на одном языке с вашим будущим работодателем.
    Если все сделано правильно, вы получаете телефонный звонок и вас приглашают на интервью. Помните, что это только 50% проделанной работы, остальные 50% — это успешное прохождение интервью.
    Кстати, наши курсы Тестирования ПО в Минске тщательно разбирают этот вопрос — составление резюме — на последнем занятии, преподаватели-практики делятся секретами и работающими приемами при составлении резюме, которые используют сами, с уклоном именно на HRа из ИТ-сферы!

4) Как успешно пройти интервью?

Невозможно сосчитать то количество инструкций и советов, которые можно найти по этой теме, но люди до сих пор терпят поражение на этом этапе. Скорее всего, потому что успех в этом деле крайне важен и, как говорится, легче сказать, чем сделать. Успех зависит от многих факторов. Перечислим самые важные:

  • Первое впечатление
    Это пожалуй определяющий фактор. Не зря говорят “первое впечатление нельзя произвести дважды”.
    По этому поводу тяжело дать универсальный совет. Думаю, что опрятная одежда, которая будет к месту, а также спокойствие и ясность в ответах являются лучшим советом.
    3
  • Небольшое исследование
    Посмотрите, чем занимается компания, в которую вы проходите собеседование, изучите их продукты, команду, подход к работе. Чем больше вы будете о них знать, тем лучше. Своими знаниями вы сможете впечатлить специалиста, беседующего с вами. Это покажет вашу серьезную настроенность на получение данной должности.
  • Честность
    Когда отвечаете на вопросы, будьте уверенны и старайтесь ответить на все вопросы, и помните, что лучше отвечать честно. Нужно ценить себя, но не переоценивать.
  • Стремление к обучению
    Покажите, что несмотря на отсутствие опыта, вы готовы быстро обучаться. Знать абсолютно все невозможно, важнее способность быстро обучаться и становиться лучше. В статье «10 советов, которые помогут Вам улучшить навыки тестирования« вы найдете много информации и сможете расширить свои знания.
  • Уверенность
    Быть уверенным в себе не имея опыта в данной сфере тяжело, но себя надо настроить. Не бойтесь уточнять вопросы, которые непонятны вам, задавать вопросы о компании. Ваши вопросы также важны, т.к. они помогут понять, подходит ли выбранная компания вам. Помните, что вы тоже выбираете, а не умоляете взять вас на работу.

Что если все равно провал…

Что если вы следовали всем советам и сделали все, как надо, а результат нулевой?
Если так и случилось, вы не одни. Это не всегда значит, что вы что-то сделали не так и тестирование не для вас.
Как ни старайся, есть такая вещь, как удача, но знаете в чем хитрость? Удача придет, если вы будете продолжать усердно и упорно работать!

Подведем итог:

Очень хочется, чтобы прочитанное вами пошаговое руководство о том, как построить карьеру в тестировании ПО, было вам полезно, приблизило вас к достижению поставленной цели. Эта статья, как и любые другие статьи на эту тему, не сделает работу за вас. Все, что нужно сделать, это понять себя, взять на заметку советы из разных руководств и путеводителей и пробовать, что работает, а что нет. Все зависит только от вас. Помните, если работу тестировщика смогли получить другие, значит сможете и вы!


Запишитесь на наши курсы тестирования ПО прямо сейчас или закажите звонок с бесплатной консультацией!

Записаться сейчас / Бесплатная консультация





Ваше имя (обязательно)

Ваш телефон (обязательно). В формате +375XXXXXXXXX